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継続雇用制度奨励金（第Ⅰ種第Ⅰ号）の受給金額は、企業全体の従業員数（雇用保険加入者人数）と導入する雇用延長制度の種類によって助成金の金額は異なります。
●「定年延長および定年の廃止」をした場合の支給額
企業規模*
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雇用確保措置期間 |
３年
（62歳→65歳） |
２年
（63歳→65歳） |
１年
（64歳→65歳） |
1～9人
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６０万円
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４０万円 |
２０万円 |
10～99人
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１２０万円
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８０万円 |
４０万円 |
| 100～299人 |
１８０万円 |
１２０万円 |
６０万円 |
300～499人
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２７０万円
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１８０万円 |
９０万円 |
| 500人～ |
３００万円 |
２００万円 |
１００万円 |
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●「継続雇用制度」を導入した場合の支給額
企業規模*
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雇用確保措置期間 |
３年
（62歳→65歳） |
２年
（63歳→65歳） |
１年
（64歳→65歳） |
1～9人
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４５万円
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３０万円 |
１５万円 |
10～99人
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９０万円
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６０万円 |
３０万円 |
| 100～299人 |
１２０万円 |
８０万円 |
４０万円 |
300～499人
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１８０万円
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１２０万円 |
６０万円 |
| 500人～ |
２１０万円 |
１４０万円 |
７０万円 |
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●「６５歳以上定年延長等」を導入した場合、労働時間以外は正社員と変わらない「高齢短時間正社員制度」をあわせて導入し、実際に適用した会社は、上記の金額に下記の額が加算されます。
企業規模*
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加算額 |
1～9人
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５万円
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10～99人
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１０万円
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| 100～299人 |
２０万円 |
300～499人
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３０万円
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| 500人～ |
４０万円 |
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* 企業規模とは、継続雇用制度導入日における雇用保険加入者人数です。
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